Archiwum kategorii: Prywatnie i zawodowo, czyli historie z życia wzięte

Piotrkowianka – Ernestyna Rose – międzynarodowa feministka

Przeglądając kolejny numer miesięcznika „Ziemia Łódzka” z lutego 2016 r. natknęłam się na ciekawostkę związaną z Piotrkowem Trybunalskim. W interesującym artykule, Pani Violetta Wiernicka, opisuje burzliwy i nietuzinkowy życiorys Ernestyny Rose, urodzonej w Piotrkowie Trybunalskim w 1810 r. jako Ernestyna Luiza Potowska. Jej ojciec był rabinem. 

Czytaj dalej Piotrkowianka – Ernestyna Rose – międzynarodowa feministka

Aby łódzkie było sercem Europy

Potencjał rozwojowy województwa łódzkiego jest ogromny. To tu przecinają się główne szlaki komunikacyjne Europy, w tym skrzyżowanie transeuropejskich autostrad A1 i A2. Mamy korzystne ukształtowanie terenu i wielkie zasoby bogactw naturalnych.

Czy to wykorzystujemy?  

Jak myślimy o swoim najbliższym otoczeniu?  

Czy wiemy do czego dążymy?

Czytaj dalej Aby łódzkie było sercem Europy

Praca do 67 roku życia – szansa czy zagrożenie?

Praca do 67 roku życia – szansa czy zagrożenie? – to temat ogólnopolskiej konferencji zorganizowanej przez Parlamentarną Grupę Kobiet w budynku Sejmu w dniu 23 lutego 2012 r. Miałam możliwość uczestnictwa w tej konferencji dzięki Pani Poseł z okręgu piotrkowskiego – Dorocie Rutkowskiej. Wyjeżdżając do Warszawy zastanawiałam się co nowego to wydarzenie wniesie do moich przemyśleń na temat pracy do 67 roku życia.

Czytaj dalej Praca do 67 roku życia – szansa czy zagrożenie?

Czy wiadomo od czego zależy poczucie szczęścia?

Whitney Houston, światowej sławy piosenkarka, piękna kobieta, posiadająca znaczny majątek zmarła 12 lutego 2012 roku mając zaledwie 48 lat. Żyła jak królowa…jak nieszczęśliwa królowa. Sięgała po środki odurzające których nadużywanie nazywała „niedobrym przyzwyczajeniem”. Miała pieniądze i sławę, była uwielbiana przez fanów. W całym jej życiowym zamieszaniu nie dostrzegła miłości, bliskości i ludzkiej solidarności. Czy była szczęśliwa?

Czytaj dalej Czy wiadomo od czego zależy poczucie szczęścia?

Jak skłócić pracowników i zmniejszyć efektywność pracy

W wielu urzędach opracowuje się liczne regulaminy mające kształtować stosunki między pracownikami. Mamy w nich regulacje dotyczące podziału zadań (to regulamin organizacyjny), mamy regulacje dotyczące kwestii pracowniczych (regulamin pracy i regulamin BHP). Mamy też często regulamin stroju i sposobów zachowań. Mamy procedury np. związane z posiadaniem certyfikatu ISO. Mamy wiele, wiele różnych zarządzeń i komunikatów. Dlaczego więc wciąż spotykamy się w urzędach ze stwierdzeniami: „to do mnie nie należy”, „to nie w moich kompetencjach”, „dlaczego mam to robić?”.

Czytaj dalej Jak skłócić pracowników i zmniejszyć efektywność pracy

Udowodnić potrzebę istnienia stanowiska

Nieustannie w prasie znajdujemy teksty głoszące iż w Polsce narasta liczba urzędników. Przy okazji status urzędnika i szacunek dla urzędniczej pracy nieustannie spada. Urzędnik w głoszonej szeroko opinii publicznej to jakaś karykatura, postać pozbawiona ludzkich uczuć i  empatii. Na dokładkę próbuje się utrwalić wizerunek urzędnika jako osoby nieposiadającej jakichkolwiek  umiejętności.

Czytaj dalej Udowodnić potrzebę istnienia stanowiska

Kwestuję 01.11.2011 w Piotrkowie Trybunalskim

Czym jest kwesta?

Kwesta – jest to zbieranie datków pieniężnych – rzadziej w naturze – przez kwestarzy. Jej celem jest zdobycie środków na cele charytatywne lub publiczne ofiarowanych przez darczyńców. Od 1988 r. w Piotrkowie Trybunalskim, na cmentarzu organizowane są kwesty na rzecz ratowania najcenniejszych nagrobków. Kwestę organizuje co roku Towarzystwo Przyjaciół Piotrkowa Trybunalskiego.

Czytaj dalej Kwestuję 01.11.2011 w Piotrkowie Trybunalskim